A indústria brasileira passa por um longo e lento processo de transformação.
Cada vez mais as empresas buscam alternativas para reduzir custos e melhorar a qualidade do produto final. Uma dessas soluções para se destacar no setor industrial é chamada de automação industrial.
De forma simples, a automação industrial caracteriza-se pelo uso de tecnologia capaz de realizar determinadas funções de controle. No setor industrial, tem como principal objetivo implementar projetos que aumentem a autonomia dos processos fabris. Ou seja, quando falamos em automatizar algo, significa que tarefas antes realizadas por humanos passarão a ser realizadas por máquinas e robôs autônomos.
Para te ajudar no processo para se destacar no setor industrial, preparamos um conteúdo especial a seguir!
O que fazer para se destacar no setor industrial?
Em meio a um mercado tão movimentado e com constantes avanços tecnológicos de forma muito rápida e impactante, é fator de sobrevivência se destacar no setor industrial.
Aplicar a chamada inovação industrial, além de garantir a saúde do negócio e criar diferenciação em produtos e serviços, tornou-se uma das fórmulas que muitas empresas têm encontrado para se manterem ativas diante do aumento da concorrência.
Contudo, conseguir se destacar no setor industrial não se trata de uma tarefa fácil, mas existem algumas formas que, quando adotadas, podem impactar positivamente nos resultados dos negócios.
Atualizar modelos de gestão, modernizar processos e culturas baseadas na experiência do cliente são alguns exemplos que podem impactar estruturas inteiras da indústria. Ao fazer negócios em um setor tão competitivo quanto a plataforma de nivelamento de docas, destacar-se da concorrência é crítico e difícil.
Dicas para se destacar no setor industrial
Já vimos que se destacar no setor industrial é muito importante e não é uma das tarefas mais fáceis. No entanto, para te ajudar nesta tarefa, vamos te passar algumas dicas úteis!
Tenha pensamento crítico
Esta é uma habilidade que melhora com o tempo. Os profissionais costumam ter um pensamento crítico, mas não o demonstram em suas opiniões, preferindo uma postura mais neutra.
Ainda assim, o profissional que se destaca é aquele que reconhece o momento certo para fazer críticas, que sabe se posicionar respeitosamente em todas as situações que pedem sua opinião.
Quando você possui e demonstra seu pensamento crítico, pode construir relacionamentos de confiança com seus líderes. Isso ocorre porque você é considerado uma parte importante da operação e é confiável para não transmitir informações ou feedbacks tendenciosos.
Invista em capacitação
O desenvolvimento acadêmico se trata de uma questão fundamental para atuar nessa indústria. Visto que é um ambiente de técnicas matemáticas onde as coisas são feitas de formas definidas.
Por isso, as especializações podem existir na forma de pós-graduação ou cursos paralelos dedicados à sua atividade-fim, aperfeiçoando suas competências em programação, planejamento, operação de equipamentos, gestão de equipes, projetos, etc. É importante ressaltar que essa qualificação pode realmente lhe dar algo para sua carreira industrial, justificando futuras promoções.
Considere a flexibilidade
Neste caso, temos a qualidade maternal de todas as virtudes do relacionamento. Compreender a importância da flexibilidade é fundamental. Em nenhuma hipótese deve haver confusão e confundir isso com passivo. Profissionais flexíveis se moldam a cada situação e, portanto, conseguem lidar com dificuldades intransponíveis para seus colegas.
É importante aprender quando ceder a uma ideia, decisão ou discussão. Além disso, a habilidade da flexibilidade dá a você o espaço mental para sair de um beco sem saída e conscientemente encontrar uma solução alternativa. Afinal, a flexibilidade é uma qualidade de qualquer setor da economia. Visto que possibilita que os profissionais apliquem o raciocínio lógico diante de obstáculos que aparecem de surpresa.
Tenha muita responsabilidade
O setor industrial é um dos mais técnicos e burocráticos por uma série de razões. As principais destacam o grau de risco e o nível de recursos investidos. Por isso, seu dia a dia na empresa deve refletir as responsabilidades que você assume.
Se você deseja ocupar um cargo de gerência, deve aprender a carregar o fardo da vida de seus subordinados sobre seus próprios ombros. Quaisquer decisões erradas em interações diretas ou pedidos podem levar à produção e complicações imprevistas que levam a lesões de funcionários, lotes perdidos, quebras de máquinas ou similares.
Em suma, se você quer fazer uma operação milionária, com centenas de vidas operacionais, você precisa começar a agir de acordo e abordar sua jornada com o máximo de clareza, transparência e objetividade.
A comunicação é importante
Em geral, algum nível de habilidades de comunicação geralmente é necessário para subir na hierarquia da indústria. Mas não se preocupe, não estamos dizendo que você precisa ser um mago carismático. Na verdade, o importante é que você seja capaz de expressar suas opiniões, pedidos e comandos de maneira confiante e clara, sem rodeios.
Claro, isso também não deve ser confundido com secagem. Relacionamentos são uma habilidade que leva tempo e exposição para aprimorar. No entanto, você deve pesquisar como desenvolver uma comunicação não violenta sem ofender aqueles que estão abaixo de você.
Se atente aos detalhes
Assumir um cargo de gestão não é fácil. Você pode não usar a maior parte do tempo no chão de fábrica, mas conhecer cada momento de sua jornada é fundamental. Gerenciar um departamento significa maximizar a observação, a análise da postura e desempenho de seus funcionários, a produtividade da linha de produção, a eficiência com que a produção flui para a próxima área, enfim – precisa estar a 100% da capacidade 100% do seu tempo.
